洛阳市中医药学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。现有专任教师158人,其中高级职称教师占比35%,"双师型"教师比例达60%,硕士及以上学历教师占45%。学校特别重视教师专业发展,每年投入专项资金用于教师培训,定期选派教师到合作医院实践进修,确保教学内容与行业需求同步。此外,学校还聘请了20余名来自三甲医院和知名药企的行业专家担任兼职教师,将最新临床经验和行业动态带入课堂。
教学特色鲜明突出
学校创新性地采用"院校结合"教学模式,将理论教学与实践操作紧密结合。建设有5门省级精品课程,获得3项省级教学成果奖。在中医药教学方面,开展"师带徒"传统传承项目,由资深中医专家亲自指导学生。近年来,教师团队成果丰硕,主编参编国家级规划教材8部,承担省级以上教研课题15项,获得国家专利6项,发表核心期刊论文50余篇,指导学生获得省级技能大赛奖项30余项。
质量保障体系完善
学校建立了完善的教学质量监控体系,实行"三级督导"听课制度,定期开展教学检查评估。通过教师绩效考核、学生评教、教学竞赛等多种方式促进教学质量提升。同时,建立教师发展中心,为新教师配备导师,组织教学能力培训,开展教学研讨活动,确保每位教师都能持续成长。这套完善的质量保障体系,使学校教学质量在同类院校中保持领先地位。
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