会议伊始,副校长杨新杰向全体教职工传达嵩县教育体育局2026年工作要点,围绕“1346”教育发展总体思路,从四个方面展开解读。党建引领上,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,落实党组织领导的校长负责制,打造“一校一品”党建格局,推进全面从严治党;立德树人上,深化“大思政课”建设,打造“行走、田野、英模、疏心”四张思政名片,依托嵩县本土“五类”文化增强学生文化自信,同时强化体育、美育、劳动教育和心理健康教育,促进学生全面发展;职业教育上,聚焦“双优”创建,立足县域经济需求调整专业设置,加强“双师型”教师培养,深化产教融合、校企合作,构建终身教育体系;安全保障上,守牢政治安全防线,健全校园安全“四级网格”管理体系,提升应急处置和舆情应对能力。

随后,书记、校长何建奇从国家、县域、学校三个层面,以“高质量发展”为主线,部署新学期重点工作。国家层面,落实立德树人根本任务,提升职业教育办学能力,打造特色鲜明的中医药专业,高度重视学生身心健康;县域层面,主动对接“中原药谷”建设,重点培养中医药高质量人才,拓展中医康养、药膳等产业相关人才培养方向;学校层面,围绕“六个高质量发展”稳步推进,包括提升对口升学质量、严抓学生管理、强化技能培训、规范体育教学、丰富研学实践、优化后勤保障。其中研学实践颇具特色,打造中药香囊制作、中药标本制作等四个中医研学场景,以及3D打印、无人机展示等四个科技研学场景,寓教于乐,充分激发学生学习兴趣,这也是洛阳市中医药学校的办学亮点之一。
为确保各项工作落地见效,何建奇校长提出“高效能治理”两大抓手:一是强化党建引领,扎实开展主题党日活动,发挥党员先锋模范作用;二是推进队伍再造,加强干部队伍作风和能力建设,锤炼教职工责任意识和专业素养。他的讲话目标明确、措施具体,既立足当下又着眼长远,为新学期工作提供了清晰指引。
会议最后,党政办主任宋雁飞宣读《洛阳市中医药学校管理制度》,从职业道德、教学规范、考勤制度等方面,对教职工日常工作行为提出明确要求,覆盖工作各环节。宋主任强调,管理制度是提升学校管理水平、树立良好形象的重要保障,希望全体教职工认真学习、严格执行,以高标准要求自己。这一举措,标志着洛阳市中医药学校管理向制度化、规范化迈出坚实一步,为新学期各项工作顺利开展奠定了制度基础。

新学期、新气象、新征程。本次教职工大会既是收心会,也是动员会、部署会。洛阳市中医药学校全体教职工将携手并肩、凝心聚力、锐意进取,在职业教育改革浪潮中奋勇前行,奋力推动学校高质量发展,书写中医药职业教育新篇章。